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学前教育专业职业素养《可以预约的未来》培训开营啦!


——茂名市第一职业技术学校&集德诚职业素养课程(第二期)

 为了加强学生的职业素养教育,丰富我校就业指导实践,让即将进入实习岗位的学生做好角色的转变;我校引入了集德诚职业素养教育培训中心课程—— 第二期职业素养《可以预约的未来》于77日上午8:30分正式开营啦!这是继628-29日企业类学生培训之后,进一步提升学生的岗位胜任力,引导学生在实习中从适应走向胜任的第二期培训,启发学生在实习中做到“三不怕”的品质不怕吃苦、不怕吃亏、不怕吃气! 本期培训营安排了学前教育专业一共279人,两天一晚的密训时间(77-8日);分2个班同时进行开班。

上图为学生助教团见面介绍环节

 开营仪式中,主管招生就业的副校长和主任分别就本次培训进行了深刻而又意义的开营;其中,在幼师4-7179人的培训营中,我校古建泉副校长说明了在实习前引进职业素养的目的和意义;对获得本次培训机会的同学给予了肯定和提出了要求;肯定幼师班同学们在校两年的进步和成绩,希望同学们珍惜这次培训的机会并要求做到准时和服从;在幼师班1-3110人的培训营中,我校招生就业办王春强副主任从实习的角度剖析了岗前职业素养的培训对完成好实习的重要意义,希望同学们能够在今后的实习中团结起来,一起面对实习的困难;期待通过职业素养培训让大家更适应实习生活,在实习中有所成长、有所收获。

上图为我校古建泉副校长与王春强副主任进行开营致词

 学前教育专业职业素养课程要学习些什么呢?在同学们的疑惑之中,教练以“三次入场”活动巧妙地带领大家开始了职业素养之旅,179人入场的时间由最初的75秒到49秒全部整齐入场完毕!亓导师觉察到入场中不耐烦的情绪正面引导到如何调整实习的心态。接着,第二个活动“这100元你想要吗?”亓导师不断地对100元进行“蹂躏”同时问这100元你还会想要吗?在大家异口同声的“想”中,孩子们体验到了职场中自身价值提升才是硬道理!

 培训的第一个主题是“团队组建”——同学们模拟幼儿园创办的流程,开展了选择园长、教师分工等活动。“抽牌加分”的培训方式极大地鼓动了学员们的积极性。

 同学们在培训体验中不仅锻炼了团队分工合作和适用规则的能力,更加意识到参与对团队的重要性。 接下来两天一晚的课程主要以团队拓展为核心进行团队“组建融合突破沟通礼仪收获能量”为思路开展。通过各个培训营中同学们专注、幼儿园组建和海报展示,相信接下来的内容必更精彩!


供稿:徐长强

供图:王春强

审稿:古建泉、林烈雄、官钦成

编辑:田雄伟

 

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本篇文章来源于微信公众号: 茂名市第一职业技术学校

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